第961章 新时代的变化之一

而饿了么的转变比黄团更彻底。

杰克马专程飞到唐都考察，在目睹了多家银河科技旗下业态的运作后，回去的飞机上就在内部群发了定调的消息：“别的人你们可以不学，但拼好饭对骑手的标准，你们要一步不差地搬过来。”

饿了么的运营总监在内部例会上说过一句很有味道的话：“以前我们认为平台是裁判，定规则让别人跑。现在突然发现，裁判也可以被换，只有比赛本身是永恒的。”

快递行业的变化是三家里面最安静的，但也是最根本的。

星火快递从入局那天起，就根子上没想过靠补贴战赢到最后，它自带了一整套看似极不划算、却在持续运转中被越来越多一线从业者看进眼里的用工标准。

在通达系的末端网点持续流失承包人的时候，星火快递正在全国下沉市场扩建自己的转运中心。

它没有像外卖平台那样成立一个联盟，是因为它的存在本身就是标准。

三通一达的末端网点以前是加盟制，快递员的社保覆盖率低到可以忽略不计。

星火快递不做加盟，所有站点全部直营，入职就签劳动合同，五险一金、商业保险、高温补贴一样不少，快递员的月收入在业内高出不止一头。

结果就是大量的通达系快递员成批跳槽到星火，整个快递行业的末端运力被重新洗牌。

通达系被迫把加盟站点转为直营的步子硬生生逼出来了。

星火快递的负责人徐志斌有一句话在行业内流传很广：“我们不是来抢市场的。市场一直在变，会自己选择更稳定的网络。”

没有喊口号，没有定新规，星火快递只是把自己变成了一个足够好的样板，示范力量有时比条文更深刻。

“三家都在做同一件事，把零和博弈变成规则共建。”

娲暂停了数据流的滚动，屏幕上的画面定格在一张行业协会成立仪式的新闻照片上。

照片里，滴滴、黄团、饿了么、