第1925章 佳人相约

问题一一记录下来。

准备向赵长天汇报。

他深知，一个完善且严格执行的内部管理制度是公司健康运营的基石。

而这些漏洞若不及时修补。

很可能被不法分子利用，滋生贪腐行为。

在与一位老员工交流时。

老员工悄悄告诉他：“有些岗位的人员调动很频繁。

而且都是在一些关键项目进行期间，感觉不太正常。”

张弛敏锐地捕捉到这个信息。

决定对这些人员调动的背景和原因进行深入调查。

与此同时，王诗佳在公司内部开展问卷调查活动。

她和助手们抱着一摞摞问卷，分发到每一位员工手中。

问卷内容涵盖公司管理、业务操作、员工福利、廉洁自律等多个方面。

旨在广泛收集员工的意见和建议。

了解员工对分公司整体运营情况的满意度，以及对可能存在贪腐问题的看法。

员工们填写问卷时，表情各异。

有的认真思索，有的略显犹豫。

王诗佳在一旁观察着。

心中默默思索着员工们的反应背后可能隐藏的信息。

回收问卷后，她立即进行初步分析。

筛选出一些有价值的信息和线索。

为后续深入调查提供方向。

她发现有不少员工在问卷中提到了公司内部的一些小团体现象。

这些小团体似乎在资源分配和项目承接上，有着特殊的影响力。

王诗佳决定先从这些小团体的核心成员入手，展开深入访谈。

了解他们之间的关系和运作模式。

另一边，陈刚对分公司的电子数据存储和传输系统进行安全评估。

他坐在电脑前，手指在键盘上飞快地敲击着。

各种代码和数据在屏幕上闪烁。

他检查是否