第一百八十二章 合同里的豪华套餐（求订阅）

”

“而2级医师的医师等级考核认证，则就不是简单的医学基础技能和专科基础技能就能够应付的了，2级医师对标的是主治医师，主治医师就是要真正能够治病救人的技能，是要能够在临床上，单独应付得起来，挑起一边大梁的。”

“当然，你若能够顺利通过35岁的2级医师，40岁的3级医师，45岁的4级医师以及50岁以前的学科带头人的话，那你就相当于每年都能够比别人拿到更多的绩效奖励。”

“然后创造的价值，比如说你推进的课题啊，发表的文章以及相应的影响力啊，医院内评优，省内评优等，则都是全省统一标准，不在考虑范围内了。”

方闲闻言，则问：“曾教授，所以说，如果按照道理讲，我现在这样的技能等级，一年多出来的绩效奖励，严格计算是六十万，如果再加上本来的年薪，就会到八十万到九十万左右？”

“这会不会太高了？”

能多拿钱，方闲自然开心，可一下子就冲到这么高，方闲也觉得心里有点慌。

曾抟诚闻言，满脸的纠结之色，然后说：“如果你愿意去京都和魔都，那边的医院和政府都更加有钱，就算供养着，也肯定是按照顶额的标准给你供起来，不过就是多一个百万年薪的工作人员而已。”

“但在湘省，我估计够呛，你只要心里能够有一个预期，别被你要就职的单位，随随便便用年薪二三十万直接打发了，把你当成傻子耍，那就没事。”

“多少能有个意思些。”

“毕竟像你这样扎实的基本功，这样多的5级技能，到时候一旦工作起来，课题的推进、新病种治疗方案的开发、专科技能的定义等，各种有效的临床工作产出，那给湘南大学与湘南大学附属医院，带来的利益就很大。”

“财政拨款也会很高。”

“再则，在评算医院综合实力的时候，你的5级基础技能，就是绝对硬核的综合影响力指标，他们不可能不把你拥有的5级技能以