第六章

的想法吗？ ”

“想。”

“我心里感动了一下，像刚换上了新电池的钟表似的，指针忽然一 动。老实说，我很久没有那么一种感觉了。市委书记问你的事，你都能 拒绝回答，还说回答了等于是出卖，我感到挺意外，也替告诉你的同志放 心了。我还是要提醒你，你所知道的事如果除了我之外再没对别人讲，那 么我希望始于我，止于我。如果还对别人讲过了，那么不管谁问，都不要 说出那个透露评议结果的同志的名字。我同样认为，说出了等于出卖，而 且很容易引起许多不甘寂寞的人对群众民主评议的非议，记住了吗？ ”

她说：“记住了。”

他又问：“想知道我对群众评议的看法吗？ ”

她只说了一个字：“想。”

他说：“很必要，但容易搞偏。目前，在有限范围内提倡群众对干部 评议，出发点肯定是好的，也值得尝试。然而，现在各地各级都有搞偏 的现象，有的地方甚至很愚蠢，表格内容设计得越来越多，最后不但统 计’/或’X'的比例，还公布出总分。如果一名干部的总分是九十 几分，另一名干部的总分是九十几点几，二者之间相差那零点几分，对 于评议干部一年来的工作有什么意义？差零点几分没有参考意义，差 两三分、四五分就有意义了吗？ 一名干部评议分是九十一，另一名干部 是九十五，据此就能得出干部工作的优劣高下吗？我妻子在大学里，她 告诉我，有的老师对学生要求严，课前点名，批作业认真，判分苛刻点 儿，结果学生给他的年终评分就低，能认为那位老师不是有责任感的 好老师吗？ ”

她说：“没想到您也这么想。”

他说：“我的这种想法你倒可以广为传播。”

她问：“真的？ ”

他郑重地回答：“当然！如果我们的干部心里都有块病，平时老寻思 年终评议的事，遇到矛盾绕着走，踢皮球，唯恐得罪了谁，到时候使自己 的评议表上多了 ’