第47章 加钱，加到他们没有顾虑

看一周之内完工没问题。”

“第二？”

赵一舟拉开文件袋，抽出一叠a4纸，上面密密麻麻写满了表格和数据。

“我昨晚做的，万家福开业前的人员架构和招聘清单。”

他把第一页推过来。

“一万两千平米的体量，按照超市加体验业态的复合模式运营，全员编制一百六十人。分八个部门：生鲜部、食品百货部、日化家纺部、客服中心、收银部、仓储物流部、企划部、后勤保障部。”

陆明扫了一眼，每个部门后面都标注了人数、岗位职责和建议薪资区间。

“其中生鲜部和客服中心是重中之重。生鲜部需要至少二十个有经验的分拣员和理货员，客服中心需要十五个人，包括售后处理、会员服务和现场导购。”

沈璃从隔壁走过来，在门口听了半天，这时候插了一句：“赵总，一百六十个人的薪资成本，你算过一个月多少吗？”

“算过。”赵一舟翻到最后一页，“按照陆总说的高于市场均价百分之二十来定，月均人力成本大约在一百一十万到一百三十万之间，含五险一金和绩效。”

沈璃倒吸了一口气。

陆明没吭声，拿起赵一舟的方案从头翻到尾，手指在“本地农户直采”那一栏停了两秒。

“直采的渠道你打通了没有？”

“正在进行。”

赵一舟说，“云梦县周边三个乡镇有大规模的蔬菜种植基地和养殖场，我已经联系了其中两家，初步达成意向。

但最大的一家叫丰源农业合作社的，态度有些犹豫，他们之前跟县城几个超市合作过，最后都被压了很长的账期，最长的一笔货款拖了八个月，所以他们现在对超市渠道比较抵触。”

“告诉他们，我这没有账期，现结。”

赵一舟点了下头，没有多说。

他收好文件袋，走到门口又回过头：“陆总，还有个事，我在深圳带过的一个店长和一