第1670章 分工遇挫

事讲的就是团结。

他再三强调，一定要讲团结，就是讲给张俊听的。

从全市的角度来说，大家都在团结在市委周围。

而从市政府角度来讲，各位都要团结在他章明华身边。

章明华给予张俊的分工，也算得上合理，这也是他拉拢张俊的方式。

可是张俊要求的更多！

章明华不能满足他的要求。

身为一市之长，章明华有自己的施政策略，也要平衡班子成员之间的权力和利益，不能因为拉拢张俊，而失去其他人心。

张俊据理力争。

章明华咬定原则不放松。

两人争执了半天，还是没有一个结果。

最后，章明华拿出市长的魄力来，沉着的说道：“张俊，你不必再说，你现在分管的工作，已经够多的了，你把手里的工作做好，比什么都强。至于临钢集团，如果你有好的发展建议，你可以说出来，大家一起讨论，觉得可以的话，也是可以施行的嘛！”

他对张俊还心存幻想，觉得还可以再拉拢一下，所以说到最后，用了商量的口吻。

张俊知道自己得不到章明华的支持，多说无益，无奈的轻叹了一声。

他提出建议供大家讨论，和自己亲自管理临钢集团，那是两个完全不同的概念！

张俊提出来的要求，已经尽可能的降低了，没想到还是未能得到通过。

这让他心情郁闷之余，也感受到了市政府工作的艰难。

不管现在分管临钢集团的领导，懂不懂企业，懂不懂经济，临钢集团的大小事务，都得由他来做主。

而不是谁能力谁上，谁擅长哪个领域，就分管哪个领域。

人才不能尽其用，这是市政府这边最大的弊端。

可惜张俊不是市长，无法做出全盘的安排，只能听命于章明华行事。

章明华没有同意张俊的请求，也是有原因的。

他