第1848章 处长人选

第二天上午，陈明浩正在办公室里看着上级组织部门下发的一份文件，是要求各省市重视县委书记的管理方面的文件。

文件要求不能把县委书记视同于普通的正处级干部来管理，县委书记的选拔任用需按程序报省委批准，且要求在上半年各地建立制度，落实此项规定。

陈明浩看完文件，准备给杨德英的秘书郭卫强打电话，看看书记是否有空，就这项工作如何开展去向他做个汇报，只是刚拿起电话，办公室的门就被敲响了，分管干部调配的副部长姚鑫站在了门口。

看见姚鑫在敲门，陈明浩放下了手中的电话，说道:

“姚部长，请进。”

“部长，我来把第一批交流的三名厅级干部的考核情况向您做一下汇报。”

“来，坐下说。”

陈明浩听说他是汇报张建设等三人的情况，将他让到了办公桌对面坐下。

“根据您的安排，我们组织干部管理一处的同志对张建设等三名同志进行了考核，这是他们考核的情况。”

姚鑫说着，双手将考核的结果递给了陈明浩。

陈明浩接过之后，拿在手上认真的看了起来。

这是一张考核表，上面除了有被考核的人的基本信息外，还有干部一处进行考核的结论。

几分钟以后，陈明浩就把这三份考核表看完了，然后看着坐在对面的姚鑫。

“说说考核过程吧。”

“根据您的指示，我们对这三名同志全方面进行了考核，包括面对面交谈，走访，群众测评，以及他们担任现职之前的单位的走访，得出了我们的考核结果。”

姚鑫将他们考核的经过对陈明浩说了出来。

“你们这次考核工作做的很详细，动作也很快，值得肯定，根据你们的考核，张建设和覃仕强两位同志的考核都为优，李劲松的考核为良，说说你对李劲松的印象吧。”

“李劲松在临河工作三年，无论是思想素