第57章 对编制的渴望（求月票）

团出身，对此深有体会。

对于他们来说，话剧团经历是让他们成长最多的阶段，远超学校时期。

“关键是我这也没话剧团可去啊！”

沈奇对话剧团还真感兴趣。

上次范明说他可以考人艺和国话，他虽然嘴上说没希望，但是内心其实已经惦记上了。

哪个山东人能抵抗“编制”的诱惑？

而且，吴水兴还帮他在杜琪峰那边立了个话剧人设。

但黄启道打听了一圈，才发现难度不是一般大。

就拿人艺来说，他们根本不通过常规社会招聘，而是主要通过表演学员培训班择优录用签约演员。

偶尔还会和中戏合作，中戏偶尔会有班级是“人艺班”，就是为人艺定向培养。

就算每年都有一些比较优秀，或者有人脉关系的毕业生进入国话和人艺，但那是应届生的福利。

适合沈奇的唯一途径，叫做“社会成熟演员引进”。

就是需要排大戏的时候，人手不够，就找一些对话剧感兴趣的成熟演员来参演。

如果演的好，剧团就要了。

但实际上，一年也就三到五个名额。

而人艺、国话、中戏、北电的演员子女互在相关单位的事情早已是常态。

人家搞这种“引进”，很多时候就是走个流程，目的性非常强。

山东人哪会不懂这里头的猫腻？

也就是说进国话、人艺，不仅需要7分的实力，更需要93分的背景和运气。

所以，沈奇就算想去接触，也得先找到合适的“后台”。

吴刚就是他的目标。

二十年的人艺生涯，他在里头绝对有足够的人脉。

当然，沈奇也没有把鸡蛋都放在一个篮子里。

吴刚凭什么帮他？

难道人家没有子女要照顾？

他今天主要就是打探一下消息，了解一些内部详情