第50章 岗位之夜！

方就行。”

指挥官似乎并不意外，他面无表情地压了压手，示意全场安静，然后对着麦克风冷冷地说道：

“卢克学员申请将其选择权延后至序列末尾。批准。下一位！”

“第二名，学员安德森！”

一个戴着眼镜的白人学员兴奋地冲上台，毫不犹豫地撕下了“第173空降旅”的第一张磁贴。

台下发出一阵艳羡的叹息声。那就意味着未来三年，他将在阿尔卑斯山滑雪，周末去威尼斯喝咖啡，拿着海外津贴泡意大利女郎。

“第三名……”

“第四名……”

随着排名的推进，展板上的好肉被迅速瓜分。

夏威夷的名额在第15名时彻底消失；德国的名额在第40名时被抢光。

此时，大部分中上游的学员开始不得不面对现实，他们将目光投向了第82空降师和第101空中突击师。

虽然这两个地方训练苦、任务重，但那是陆军的主力，是职业军官晋升的必经之路。

“第45名，学员布拉德·惠特克！”

这位惠特克家族的少爷站起身，整理了一下衣领，昂首挺胸地走向讲台。

表面上看，西点的oml排名是绝对公平的唯分数论，但这恰恰是美利坚官僚体制最虚伪的遮羞布。

真实的oml评分中，拥有着一项极高权重的长官主观领导力评价。

尽管布拉德在靶场上吓得尿裤子，在橄榄球场上被当成小丑，但依靠惠特克家族的运作，让他的领导力潜被打了个满分。

而那些真正拼了命做题、训练，却没有背景的平民子弟，往往会因为一句缺乏美利坚军官气质的模糊评语，被合法地踢到榜单末尾。

这就是西点的游戏规则——弱者抱怨不公，而强者直接修改大纲。

这就是卢克为什么拼掉一次重开次数也要拿下金童名号的原因。

布拉德走上台，目光在展板上扫