第962章：搞工作要灵活点

跟柳书记打个电话，要县里给老李一点困难补助，人家老婆有病，还有三个小孩，当官要为老百姓多想想啊。

骂几句有什么要紧呢，说句内心话，老百姓骂不骂我们两个?肯定有人骂，只是我们听不到。乡镇干部直接面对老百姓，要求老百姓一个个彬彬有礼？”

李谦笑道：“您讲得对。干部不能与老百姓计较。我马上去落实。”

说罢，他走了。

这时，赵欣和肖逸一起进来。

秘书泡茶，关门。

赵欣汇报：“都走了一圈，非常好打交待，有的明天停工，有的今下午就停工，两家房产公司都做得非常好。至于茶厂不是高层建筑，曲总也放了假。”

肖逸补充：“曲总还很有人情味，放假照样发工资，除了门卫值班外，其他就只剩下厂里的领导层了，而是留下来的发双份工资。”

我笑道：“曲总有个高参嘛。”

赵欣笑道：“对，这是李老出的主意。”

我说：“基层干部，包括县一级，以后还是要加强培训。管理是门艺术。”

两人都望着我，不知我怎么突然冒出这么一句话。

我才把后营县香叶村的事情说了一遍。然后说：

“为什么要培训呢？就是要办法多，主意多。乡里给不搬家的老李解决点【搬家费】、【医药费】嘛。谁要来比，那你去住窑洞嘛，我也给你解决。”

两人都笑了起来。

“真的呢。不是认为老百姓横。真正横行不法的是那些乡里村上的有钱人，有钱到他可以与乡干部抗衡。像老李这种困难户，老婆有病，三个孩子要吃要喝。其实很好解决。

乡长书记上门送个红包，承诺每年给他一笔困难补助，叫他搬家，那么就是上午说，他中午就会搬。别人也没有可比的理由啊。

做工作要区别对待，不能人家骂了干部两句，就连困难补助都不给。”

赵欣说：“对，您的想法跟我