第104章 敢抽我的人？我连你单位的编制一起要！

萧凛拿起桌上的文件，一页一页的看着，然后拿出一张白纸和一支笔。

“把所有被卡住的项目清单，列出来。再把各单位今天请假、出差、培训的技术骨干名单，对应着列在旁边。要详细，精确到人。”

陈光愣了一下，不明白萧凛要做什么，但还是立刻去办了。

看着萧凛的侧脸，办公室里所有人都感到一种压力。区长越是平静，说明他心里想的办法，就越厉害。

半小时后，一张详细的表格放在了萧凛面前。

萧凛的手指，在桌面上一下一下的轻轻的敲着，目光在那张名单上慢慢移动。

“他们以为抽走了人，我们就没办法了。”萧凛的嘴角，勾起一丝冷笑，“这正好给了我们一个理由，把事情做得更绝。”

萧凛对陈光说：“通知下去，审批局全体，今晚集体加班。”

“加班干什么？审核吗？没人啊！”陈光不明白。

“不，”萧凛的目光锐利起来，“加班学习。给我把这些被卡住的审批流程，到底需要哪些岗位、哪些专业、哪些权力，全部整理出来。我要知道，办成这些事，到底需要多少人。”

在场的人都愣住了，完全跟不上萧凛的思路。

当晚，管委会大楼三层，行政审批局灯火通明。

而在顶层的区长办公室里，只亮着一盏台灯。

萧凛坐在桌前快速的写着一份文件，文件的标题很直接——

《关于在一枚印章管审批改革中推行“人随事走、编随事转”联动机制的紧急报告》。

报告里，他把当前遇到的问题，直接说成是改革到了一定阶段，必然会遇到的阻力。

接着，他明确提出，要真正提高审批效率，光集中权力是不够的，必须把相关部门的审批职能进行整体划转。同时，对应的编制、核心人员和专项经费也要跟着一起转过来。

报告里最狠的一条，是具体的执行方案：