第946章 打破惯例

冯天明闻言，神色愈发沉稳，没有贸然接话，只是微微颔首，示意自己听懂了许千里的顾虑。

他心里清楚，许千里这番话，既是对当前省政府工作的客观评价，更是深层次的交底——不满现有工作效能，想借秘书长人选调整，整顿中枢作风、理顺工作节奏，筑牢省政府运转的“防火墙”，这份考量，也让秘书长人选的重要性愈发凸显。

冯天明心中已然明晰，许千里的核心诉求，是跳出当前省政府系统，遴选秘书长人选，彻底打破旧有格局、规避人情纠葛。

冯天明心里这般想着，面上却依旧不动声色，只是缓缓端起茶杯，轻轻抿了一口，借着这个细微的动作，不动声色地观察着许千里的神色。

他太了解许千里的心思了——刚到川东主政，省政府现有班子中，不少同志根基深厚、牵扯复杂，部分同志则作风拖沓、难以驾驭。若从现有系统遴选秘书长，轻则难以快速掌控中枢、理顺节奏，重则可能被旧有势力裹挟，影响决策落地，反倒不利于许千里树立权威、整顿工作作风。

许千里似乎察觉到了他的心思，不再绕弯子，语气沉了几分，坦诚中带着考量，直言不讳，“天明，不瞒你说，省.委组织部推荐的几个人选中，有两位是省政府办公厅老骨干，还有一位是省政府组成部门一把手，他们资历深厚、熟悉流程，这是优势，但我总觉得还差了点意思。”

“在我看来，他们长期在省政府系统任职，身上难免带有老机关的思维惰性，习惯于按部就班、墨守成规，缺乏攻坚克难的闯劲和锐气，恐怕难以跟上我想要的工作节奏，也难以统筹协调好各部门，破解工作中的堵点难点，更镇不住那些各自为政、推诿扯皮的现象。”