第2012章 各有考虑
利，就可以牺牲原则吗？
国企改革，一旦决策失误，那关系到的可是千千万万人啊。
难道，这千千万万人的命运，还比不上这一百多人的特权？
当然，林海也知道，体制内很多人甚至领导干部，都存在这样根深蒂固的思想。
如果你觉得这种现象不正常，那么别人只会觉得你这个人不正常。
这不是谁对谁错的问题，而是价值观上的差异。
就像你信道他信佛一样，谁也别想说服谁。
所以，林海也懒得废话去争辩了。
“周主任，这件事是我没有体会到你的良苦用心。”
“对不起！”
林海真诚的道歉。
不过，却只是道歉没有体会到周琦跃的用心，却不是因为坚持如实报告而道歉。
周琦跃发完火，气也小了不少。
“小林啊，我这个人脾气不太好，爱发火。”
“你刚来的时候，也确实对你有些意见。”
“但既然现在咱们在一起工作，那就是一家人。”
“我这个当主任的，肯定希望你们未来发展的都很好。”
“但我的希望没用，关键你们自己要争气啊！”
“你还年轻，又有基层领导经验，将来的仕途必然一片光明。”
“可不要因为意气用事，把自己的前途给毁了！”
周琦跃语重心长的说道。
“周主任，我记住了！”
“谢谢您的教诲！”
林海真诚的道谢。
“唉！”周琦跃叹了口气，随后话锋一转，道：“桂江生刚才去找你们了吧？”
“桂书记刚从我们处走了。”李湘平赶忙回答道。
周琦跃皱着眉头，沉默片刻道：“我听说，昨天丰书记挨了批评，把桂江生和贺毅中，骂了足足两个多小时。”
“出来的时候，桂江生和贺毅中