第302章 我的员工卷疯了！

这算是我给你，给惊鸿公司的第一个，也是最重要的课题。”

刘涛的嘴巴微张，脸上的肌肉彻底僵住。

这是什么神仙要求？

别的老板都是想方设法让员工996，007，画大饼，搞狼性文化。

到了姜峰这里，烦恼的竟然是员工太拼命，需要设计制度强制他们休息？

这一刻，他感觉自己不是在接一个商业项目。

他是在参与一场前所未有的，关于企业管理的社会实验！

装逼！

不，这不是装逼。

这位年轻的律师，是真的在苦恼这件事！

刘涛胸中一股热血上涌，他站起身，郑重地对姜峰鞠了一躬。

“姜律师，我明白了！保证完成任务！”

这单生意，值了！

……

五日之后。

姜峰的办公室门被猛地推开，刘涛带着两个助手冲了进来，脸上挂着浓重的黑眼圈，眼神却亢奋地吓人。

“姜主任！”

他把一沓厚厚的资料拍在桌上，声音因为激动而有些发颤。

“数据出来了！初步名单也筛选出来了！”

“五天！律所日均人流量130人次，日均签订委托合同32例！这还不算那些非诉讼业务！”

“根据模型，我们需要至少14名挂靠律师和16名律师助理，才能勉强消化掉目前的案源压力！”

姜峰平静地看着他：“面试情况呢？”

“疯了！”

刘涛用了这个词。

“八千多份简历，我们团队连轴转了五天，才筛选出第一批三百人的面试名单。但是姜主任……这些人，简直都是怪物！”

他拿起第一份名单，手指点在上面。

“我们淘汰任何一个，都感觉像是在犯罪！您知道吗，我们甚至面试到了一个为了能进尚品，愿意签‘猝死免责协议’的卷主！”