第61章 三国杀！（求求追读）

公司里一堆新人，培训跟磨合两大难题还压在头上。

另一个难题已经直逼眼前。

那就是星汉，他娘的是个中国本土的全资公司！

虽然有海外办事处，但办事处按日本公司法规定，只能负责仅开展联络、业务筹备等非盈利性活动。

之所以能雇佣苏砚承三人组，是因为三个人都是大学生，可以卡兼职生的bug，只不过额外福利多一些。

但眼下这几个除了zun桑，都是应届生……

所以在没有跟日本法务省民事局、总务省自治局登记，并拿到相关证明和文件之前，是不能指挥他们干活的。

而且就算拿到了文件，一个问题就是他们是受雇于办事处，而不是总公司。

开发游戏又属于盈利性活动。

除非海外办事处升级为海外分公司。

但留学生又不能创业开公司。

得，直接一根筋两头堵！

“诶，又是矛盾，又是问题……”

苏砚承不由低声叹息，“看样子，为了尽快能让员工们展开工作，只能请出另一尊大神了！”

没错，就决定是你了！

劳务派遣！

还是委托索尼，找一家可信的劳务派遣公司，然后这家公司和蘑菇和武内崇他们签订雇佣合同。

最后再派遣到星汉公司的驻日办事处工作。

派遣期按日本法律规定最长是一年，足够覆盖游戏开发的时间了！

之后的事情之后再说，现在没有出现bug就继续运行！

很好，遇到问题，解决问题。

这就是工程师思维！

不过哪怕是劳务派遣，他给底下员工的工资福利待遇，也是一等一的好啊！

有高底薪，有高提成，有免费福利，有带薪假期，有项目分红，加班还少……

有的人干一辈子都还不一定有呢，对吧~

苏砚