第249章 红包雨，制度风，和即将到来的修罗场

破坏。您的行为，往小了说是管理疏漏，往大了说，是给公司未来的税务审计和财务合规埋下了一颗定时炸弹。”

“因为它不符合任何薪酬体系规范，无法计入成本抵扣，在税务审查时会被视为可疑交易。”

“更重要的是，它开了个糟糕的先例——今天可以因为‘士气’发红包，明天就可以因为‘心情’批预算！社长，您是要一家靠情绪管理的作坊，还是一家靠制度运行的现代化企业？”

姜在勋：“……”

所以。

昨天他还自鸣得意是“发红包的英明社长”，今天在专业层面就成了“连累全员退钱的冤种老板”？

刚才还因项目蓝图而热血沸腾的会议室此刻鸦雀无声。

金组长手里的激光笔红点僵在幕布上，像个无处可逃的句号。

几位骨干成员纷纷低头，假装研究自己的笔记本。

就在气氛降到冰点，姜在勋几乎要社会性死亡时。

尹静熙却再次开口，语气略微缓和：

“不过，社长鼓励团队、提振士气的初衷是好的。”

“我的解决方案是：我们将把这六千三百万韩元，正式设立为‘公司首个自制项目启动专项激励池’。所有现有员工自动成为受益人。在公司第一个自制项目正式通过内部立项后，这笔钱将作为第一笔项目奖金，合法、合规地发放给大家。”

“……”

峰回路转。

姜在勋的心情如同坐了一场急速俯冲又猛然拉升的过山车：

“如果项目黄了？”

“那么这笔钱会变成您私人赠予。个人所得税率40%，建议您提前备好现金。”

沉默片刻。

姜在勋突然低笑出声：

“不愧是师娘推荐的人。”

他在审批栏签下狂草字迹。

“下次泼冷水前——”

“会先给您递毛巾。”

尹静