第257章 人事布局

’的帽子往你头上扣了。”

陈青心里一紧，面色不变：“整顿工作全程有记录，纪委介入有证据。孙有才的问题，事实清楚。”

“事实归事实，说法归说法。”严巡手指在桌面上轻轻擦了一下并不存在的灰尘。

“在基层，有时候‘说法’比‘事实’更重要。你动了某些人的奶酪，他们不会坐以待毙。匿名信、举报电话、甚至通过省里的关系递话……这些，都是预料之中的反击。”

陈青沉默着，等待下文。

“你能顶住这些压力，把事办成，这是能力。”

严巡话锋一转，“但你想过没有，如果这些压力，不仅来自下面，还来自上面呢？”

办公室安静下来。

窗外的雨声似乎变大了，敲打着玻璃，噼啪作响。

“严省长，我不太明白……”陈青谨慎地开口。

“柳艾津市长在江南市，干得不错。”严巡忽然提起一个似乎不相干的人，“但她这个年纪，这个成绩，在市长位置上，还能待多久？”

陈青的背脊微微绷直。

“省里最近在讨论一些人事布局。”严巡说得含糊，但意思明确，“江南市是经济大市，市委书记郑江同志年富力强，短时间内不会动。但市长岗位……可能会有调整。”

他停顿了一下，目光如炬，直视陈青：“如果柳市长调离江南市，你陈青，能不能独立掌控金禾县的局面？能不能确保金禾县这辆高速行驶的车，不偏轨、不出事？”

问题来得尖锐，直指核心。

陈青过去几年的崛起，固然有自身能力的因素，但在外人看来，柳艾津的赏识、提携乃至庇护，是不可忽视的助力。

而他自己也很清楚，虽然柳艾津在离开石易县和自己到金禾县后的支持有限，却也不可能忽视。

在很多外人眼里，他是“柳系”的干将，是柳艾津在县域经济布局中的一把快刀。

如果柳艾津离开，这