第447章：大刀阔斧

多看了这位干部一眼。

“我来到委里工作，转眼已近三个月。这段时间里，我主要通过调研、谈话、查阅资料等方式熟悉情况，了解大家。”

“一个深刻的感受是，我们政法委的干部队伍整体素质是好的，是一支能打硬仗、值得信赖的队伍，大家在维护社会稳定、深化法治建设、保障人民安宁等方面付出了辛勤努力，取得了显著成效。对此，我给予充分肯定。”

现场响起掌声。

王晨这时又注意到，旁边那位干部的笔记本里写着：执法监督处有一个副处长空缺；法治处有一个副处长空缺…

并且在这些职务后，他还写了几个他认为很有可能的干部。

看来，最近这些领导干部没少琢磨这些事。

王晨心想：以前在文史处那会，也是如此！研究来研究去，抵不过别人一句话。

李书记还在讲话。

“那我告诉大家，的确，我想动一动委里的人事，因为我在这工作的这三个月时间里，没有感觉到机关里的活力，反而感觉到问题重重。”

这话算是开启了人事变革的前端，很多人开始期待接下来的话。

“第一，这一次人事调整必须坚持原则，规范程序。干部工作是严肃的政治工作，必须严格按照党的干部政策、规定和程序来办。所有的动议、推荐、考察、讨论、决定等环节，都将严格在制度框架内进行，确保公平公正、规范透明。”

王晨旁边那位干部听到这话，小声地“切”了一句。

言语中很是不屑。

看来，他也是一个长期不得志的领导干部。

王晨赶紧看向别处。

“第二，这一次人事调整要立足全局，优化结构。干部调整的根本目的，是为了更好地推动政法事业高质量发展，是为了优化班子和队伍结构，激发整体活力。让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台，让整个队伍更具凝聚力和战斗力。”