第二百一十五章 满怀疑惑的人事经理

健笑着道：“柳小姐，要知道他不仅和你离婚，还夺去了你们的孩子，你不想将孩子要回来吗”

听到刘健提起孩子，柳艳娜在也保持不了镇定，焦急的看着刘健道：“你有办法”

刘健笑笑道：“柳小姐，我不仅可以帮你出一口气让贵公司开除他，还可以帮你夺回孩子的抚养权。”

度过刚才的激动后，柳艳娜又恢复了她的镇定，维持着风度，透过烟雾看着刘健问道：“你需要我做什么”

刘健笑笑道：“我的公司缺一个优秀的人力资源经理，我觉得你就是那个最好的人选。”

柳艳娜端起咖啡清抿了一口，考虑了一会说道：“我对你的公司不是很了解，你可以介绍一下吗你要知道我这个年纪了，孩子虽然重要，但是未来的生活更重要。”

刘健先是一愣，然后就有些了解了，毕竟柳艳娜是留过洋的人，又是久在外企工作，很多事情都受了外国观念的影响，第一选择都是以自己的前途为首选，相比于自己的未来，其他的事情自然要稍稍靠后，不过看她刚才的态度，说明她还是很关心自己的孩子，也许这不过是她谈判的手段而已。

想通这点，刘健也不在那么焦急，平静的介绍道：“刘氏集团成立的时间很短，还不到一年的时间，我们主要是以生产加工型企业为主，出了这些就是目前有三大块业务为主力，一个是盘龙房地产公司，主要是立足磐石市以开发房地产为主。一个是汽车销售公司，这个实在杭州，基本上的业务属于运作，集团公司管的并不多。还有一块就是恒客隆超市，这也是新成立的公司，正在迅速扩张，我们很多产品正在依托这个网络进行销售。”

刘健顿了一下，让柳艳娜记忆一下，看到她点点头。

刘健接着说道：“集团公司成立之后，我对人事进行了几次调整，已经开除了一大批不合格的管理阶层。现在各个分公司的领导，除了从原来中层提拔的，就是外部招聘的。虽然是家族式企业，但是并没有过多的亲戚进入高层。但是