第二百一十四章 重生不等于天才

销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等等工作，他就根本那么大的能力。

如果是打工的话，别人的公司刘健自然不会说出来，能坚持多久，就坚持多久，只要有钱拿就可以了。可是自己的公司不能这样，这会影响到整个集团的发展，甚至会让公司原地踏步。

为了分担工作，刘健已经设立了销售总监任珊珊，库管总监刘林，财务总监王天，就算是这样还没有市场总监、生产总监，不是刘健不想设立，而是他实在没有好的人选，并且也考虑不了那么充分。这完全是能力的缺乏，容不得一点的虚假。

听到刘健说的这么严重，刘福和刘母也紧张了起来，都说由简到奢易由奢到简难，刘家也是如此，他们已经习惯了现在的奢华生活，要是回到以前的日子，谁都会接受不了。

刘母问道：“那你是什么想法”

刘健道：“我想了许久，一个是我们要不断学习进步，爸妈你们可以报一些课程，专门学习一下企业管理的经验，现在这种培训班有很多，专门就是为了没有企业管理经验的人设立的，一边上课一边结合实际工作我们会有很大进步的，早晚会有这个能力。同时我们要招聘一个真正的ceo，全面主持公司的工作。”