第二千零一十章 人才战略

我还准备通过家里的人脉，让香江大学和这里合作，未来可以互派老师进修，也可以通过交换学生加强交流。”

霍起纲说得很简单，但是要做到的话……

难度可不小。

建一所大学容易，无非就是砸钱，只要肯花钱，学校的硬件基础很容易就能夯起来，难的是师资，还有就是……

学校的文化！

一所大学，如果没有独属于自身的文化氛围，硬件条件再好，也很难发展起来。

不过霍起纲的这个想法确实不错。

移民新村一旦发展起来，按照韩春响的想法，未来是要设置专属经济开发区的，到时候，各项优惠政策，肯定能吸引来不少投资，单单是为友联提供配套的那些企业，还能坐等着？

工业基础夯实了，到时候，肯定需要大量的专业人才。

这些人才从哪来？

通过高薪到外地去挖？

怎么都不如本地培养。

要是能有一所霍起纲说的那种综合学科的大学，为固原当地培养人才，就算那些毕业生，只能留下十分之一，对固原未来的发展，都将是巨大的助力。

李天明来这里，可不是为了干一锤子买卖，推动一个生态移民计划，然后就啥也不管了，他想要为固原的长期发展做足了准备。

只要固原市发展起来了，就能带动周边城市，最后实现由固原辐射整个中西部地区的共同发展，缩小东西部的贫富差距。

说不定还能带动人才交流。

“你说的，让香江大学和这里展开合作，这件事……有把握吗？”

“当然有，我们家每年都会给香江大学大笔的资金支持，这么第一点小事，对方肯定不会拒绝！”

“好！”

李天明抬手在桌子上拍了一巴掌。

“这件事，你尽快运作起来，建学校的资金，从我和你妈的慈善基金里直接拨款！”

“不用！”