第330章 集团化管理

在重庆督邮街的平安银行大厦里，开了一个会议，参加会议的有从沪市调来担任重庆平安银行总经理的张树年，以及他的秘书处郭德明等人。

会议比较保密。

他首先开口说道：

“平安银行依旧掌握八家工厂，这事核心战略，毕竟我只是承诺将接下来的抗战期间，八家工厂的利润捐给‘宁安基金会’，战后我们要正式的发展事业，这是其一。”

“平安银行集团，依旧是一家商业集团，以盈利为目的，这是核心，也是其二。”

听到陈光良如此说，几名重要属下纷纷点头，他们理解老板的做法，如今抗战正是艰难的时候，做出这样的表率，不算离经叛道。

“而接下来，这些工厂的全体员工福利，都要提高一个层次，后续也要根据物价上涨的情况，一直保持着提高。这是其三。”

“还有，沪市和香港的工厂，明年（1941）要有所保留，差不多留一半，去香港购入地皮和物业，每个月都买点。主要是考虑到，不能让人知道我们很赚钱。这是其四。”

随后。

张树年说道：“沪市的工厂，本身现在盈利基数也降低了一些，主要是租界的工厂越来越多。当然，每个月拿出一半去香港购入地产和物业，确实是个好路子。”

大家也明白老板的意图，那就是不能真的暴露租界和香港的工厂，这些年赚了多少钱。另外一方面，大后方的工厂利润，捐出去都已经相当吓人了。

实际上，也不是陈光良反悔，而是这里面本来就是有操作的余地。好比后世富人的慈善基金，那里面也是有猫腻的，例如自己的子女在里面担任高层，领取高薪水等等，这个基金会只要不倒，子女后代就能一直领工资，这也是一种传承。

反观陈光良的‘宁安基金会’，肯定会在抗战结束后，第一时间入驻香港，届时慈善两边做，最后则主要在香港做安置慈善。

“好，你们将今天的会议，传达一下，便监督实行