第367章 把她拉下这个位置

易深垂下眸子，掩去眼底微不可察的野心。

如果易家能再次崛起，说不定，自己也能和那人，竞争一番。

贺桑宁不知道对方的想法。

她在研究院，一向心无旁骛，很快就投入工作的状态。

三人在同一间研究室里，彼此没有交流一句话，各司其职。

但林澜，因为心情受了影响，一直无法全心投入到工作中。

该完成的工作，不仅大打折扣，规定的时间内，还没有把事情做完。

到了傍晚，快下班的时候，贺桑宁整理数据。

准备提交的时候，却发现林澜给的资料，出现问题。

她当然知道，为什么会这样，也没有纵容。

当场就以组长的身份，对林澜做出严厉的批评。

“如果你连个人情绪，都无法控制好，那就别来接手这份工作了。

研发最忌讳走神、数据出错。

你知不知道，可能因为你的一点微小错误，拖累整个团队所有环节和进度。

你这样不仅是对自己，对工作的不负责，还在耽误浪费其他人的时间！”

贺桑宁眼神含怒，将文件拍在桌子上，冷声命令她：“回去重新梳理，今晚忙不完，就别回去了！”

他们组的进度，一直是所有小组中，最高效的。

正因为知道他们的实力，上头在安排任务的时候，分给他们的都是重点。

不仅要求高，还要求效率。

原本明天一早，她手里这部分研发，就要送检了。

在贺桑宁的计划里，今晚就能把资料整理好。

没想到，现在却在数据上出了错。

这问题太致命了。

现在资料还没交上去，也就罢了，他们还有机会改。

一旦提交上去，被上头的人发现问题，那她这个组长，是要受处分的！

林澜在这一行，也混了很多