第50章 望父成龙式管理学

想进步，就要严于律己。”

“你想进步，眼里不能只有领导，也要有群众。”

“下层基础决定上层建筑，权力的结构是由下而上的，而不是由上而下的。”

“这些可都是你教我的。”

如果说年纪轻轻的许青山说出上面这番话显得没有说服力。

但最后一句话，却将了许学军的军。

“所以，你今天会因为这些事生气，会因为这些事纠结，会因为这些事争吵，还是因为你不够有话语权。”

“归根结底，就是你没进步。”

“你要是实力够强，地位够高。”

“今天小舅的事，你一句话就能解决。明天二姑的事情，你也不用商量，一挥手就解决，我妈还得鼓掌说好。大家小家的事，你觉得还会有人有意见吗？”

“就像我，最崇拜的就是你。你说一，我绝不说二，你说往东，我绝不往西。”

许青山的话里充满着诱人魔力。

一点一点地擦拭着许学军已被时间和岁月埋藏起来的野心。

“但我年龄已经大了，再提......”

“老骥伏枥，志在千里，我们云漳的朱万里，53岁才被提拔，这几年一路升迁，如今去省里当副秘书长。”

“你比他差吗？”

许青山再度质问道。

“那怎么能比呢......”

许学军虽被捧了半天，但底气不足。

县镇一线的公务员，43了还是股级，那多少是城府太浅、手段不足、背景不够。

许青山前世靠着伪装身份，都见过不少实权高干，这体制话题，他也能浅浅说上一二。

不过他也并非真要许学军有所成就，望父成龙。

他只是要转移许学军的注意力。

“一点也不差！”

“爸，你今年才43岁，正是进步的时候。”

“支楞起来，我对