第485章 精兵简政公车改革

分）、市林业水利局（部分）、市农业农村局（部分）、市国土资源局（部分）组成新的东山市生态环境局；

把市委市政府农业农村工作办公室、市农业农村局、市财政局（部分）、市林业水利局（部分）、市发展和改革委员会（部分）组成新的市农业农村局........

经过这次改革后，把市委机构减成了15个减，市政府机关减少到38个，从原来108个市委、市政府部门减少到的53个，足足减少了一半还多！

减掉的不仅仅是市委，市政府的部门机构，还有冗余的人员。

按照东山市委组织部的统计，此次精简人员约为3.8万人，占了整个东山公务员队伍的三分之一强。

这些人都是之前所谓的铁饭碗！

减下来的人员原则上不再重新安排工作。

政府毕竟不像是企业，这些公务员就是暂时下岗了，还不能一减了之。

东山市的做法是，对于45周岁以上的人员，除少部分能力强，严富力强的干部外，全部提前退休，45周岁以下的人员，对于一些年轻有能力的，通过竞聘上岗。

其他的公务员，到龄后逐次逐批的退出公务员队伍，以此来减少吃行政饭的人员。

这也是无奈之举。毕竟如此庞大的公务员队伍，想要一蹴而就是不可能的，想要完全达到精简效果，必须通过几年的时间。

端起了铁饭碗，想要完全砸碎，不是一件容易的事......

东山深化改革的第二项政革就是剑指公车。

东山共有公务用车7500辆。

不说采购这些公车用了多少财政的钱，光是一年的保养、汽油、保险等费用，就是一笔天文数字。

东山在全市范围内推动车改。

把现有的公务用车取消一半，总量控制在4000辆以内，为了配合齿轮车改市纪委。开始进行明察暗访，严禁公车私用，同时整治超标配车。