第525章 跟着大部队

个沉默寡言，傻乎乎的角色。

根据心理学分析，人们其实并不是特别喜欢帮助自己的人，或者给自己办事立功的人。

这似乎跟寻常的逻辑是相反的。

你给别人办事，让别人欠你人情，这种潜意识里产生的索取感，其实很让人心烦！

但你却以为这是好的。

这就是最大的bug！

正确的操作方式是，以一个‘弱者’的形式出现，让你欠别人人情，暴露出自己脆弱的一面......如此这般，别人可能会更喜欢你。

人们会更喜欢你自己帮助过的人，而不是帮助过自己的人。

虽然根据人性而言，人们惯性思维的总会以为，人们都喜欢后者......

其实那也是一种喜欢，但明显比不上前者的喜欢。

就像你回到村子里，给每个人都发一包中华烟，别人拿了你的好处，其实是恨你的！

但你回到村子里，求人帮忙，别人不会恨你，顶多是嘲笑你！

有的时候，人是需要一些‘菜鸡’去体现自己的优越感和成就感的。

故而，灵慧魄敏锐的能感知到......在对方的‘人品’和脾气都不了解的情况下。

扮演一个菜鸟，让对方获得前辈的优越感，或者说成就感，这才是真正套近乎的好门路。

而且，通过这个试探，也可以快速的筛选出“人品垃圾”，继而更加精准的进行下一步的操作。

这样可以避免很多的试错......

另外，灵慧魄也清楚一点：根据国外的心理学研究表明，你真正能获得帮助的人，更大概率是曾经帮助过你的人，而不是你帮助过的人，前者的比例要远远的高于后者......如果一个人一开始就不想帮助你，那他永远也不会帮助你！即使你帮助了他，他再帮助你，他也是一个还债的心态。

所以，从销售和运营的角度来讲，帮助过你的人，才是你寻求帮助的精