第314章 彼岸青藤院

也可以从招聘渠道进行变现，比如会员增值服务等，当然没有某直聘吃相那么难看，只是互推和联系方式的查看等更利于供求双方的利好服务。

最后一人是许朝军，这是陈默故意安排的顺序，因为前者将有一个比较重要的事情宣布。

自从彼岸手机助手卖了18亿美元后，许朝军负责并主导整个交易流程，这个项目带来的成就感是无与伦比的，他的精气神正值巅峰，

“.截止目前，彼岸手机助手业务已全部移交给百度，剩下我手里目前只有两件事，第一件，昆仑镜企业级安全防护系统研发和后续全球黑客挑战赛的筹备，目前按计划进行，下个月系统上线，月底将会开启挑战赛。

第二件事，就是集团将成立彼岸青藤院和彼岸创研院.”

许朝军话音未落，除了几个了解内情的，大部分人目露好奇之色，通过名称他们大概知道这两个机构是干嘛的。

陈默见状接过话语权，“接下来我大概说下吧，正好在这里跟大家着重同步下这个事情”

随后他花了大概10分钟的时间说了下这个彼岸青藤院，这是当时彼岸手机助手被交易后不久，他交给许朝军的新任务。

目前彼岸集团面临的一大问题就是急速扩张的业务和目前招人困难所带来的矛盾。

彼岸新员工来源有校招、社招和挖人这三个来源，但面临良莠不齐的情况，入职还需要进行为期一个月的培训和反pua洗脑，即便这样依然存在供不应求的情况。

跟现在目前环境存在的企业招人难，另一方面大学生就业难的困境类似。

与其这样，不如直接统一入口，因此集团将会在京城建一所定向专业技能培训学院，目的是为彼岸培养有生力量，用作人才储备和梯队建设。

前者可以理解为成为彼岸新员工入职前的培训，后者则是为集团内员工技术进修提供更为专业的环境。

这也是陈默提出这个计划的初衷，说白了就是以前