第636章、工厂的前景

间的员工不能胜任，就调去普通车间，竞争能调动人的积极性。”

蒋凡觉得阿萍的想法很好，同时还想到自己给汪礼教的承诺，接茬道：“古总的想法很好，技术好的员工就应该拿高工资，这样才能留住人才。

以前我就说过，我们工厂的单价要比其他工厂高点，你们在制定单价的时候，一定要做好核算。

精品车间的针车手，除了加工单价，每月还有五十到一百元不等的岗位工资，额外的薪水是阶梯性，主要以质量为考核。

至于彭总提议的车间经理，我个人建议由古秋巧负责，她虽然没有工作经验，但是审美感好，以她的能力，我相信她肯定能胜任这份工作。”