第065章：需要人才啊

在这干嘛？”

陈小青连忙朝他问。

“我担心你嘛！”

被称作小川的青年，突然轻敲办公室们，然后走进屋子，朝唐清华微微鞠躬：“老板，我希望能得到一份工作，我保证以自己的实际行动，证明我能够做到，并且能够做好！”

“你以前做什么的？”

唐清华看着他，这名青年正是被辞退了，后来却又主动留下的唯一一个年轻人。..?

“我也是高中毕业接班，原本在车间灌装关头。罐头厂破产之前，成立了销售科，我申请加入销售科，但没多久厂就破产了……”青年声音中气十足。

“老板，小川很努力的，我保证他能做好。”

一直没有插话的陈小青，鼓起勇气说道。

“这是我的条子，你拿着去运营部报道吧……运营部最低要求专科学历，你不要有心理压力，多向其他人学习，我相信你能做好的。”唐清华想了想，写了一张条子。

“谢谢老板——”

青年小川兴奋点头。

看着两人走出办公室，唐清华突然来了句：“我不反对员工谈恋爱，但前提是不能影响工作哦！”

两人身形微颤，同时嗯了一声。

之所以选陈小青做后勤副主管，也是有原因的：后勤部几十个人，大都是原罐头厂的职工或家属，想要他们安稳的工作，必须要找个熟悉的人，随时沟通和交流。

陈小青高中毕业，文化勉强合格，人虽年轻，但有进取心，还没被社会大染缸污染，让她来做正好合适……关键是，唐清华也找不到更好的。

需要人才啊！

……

唐清华在解决工人问题时，赵卓研三人已经到了公司。

“这么好的园子，怎么弄成这样！”

车停在角落里，赵父下来就望着园子发呆。江浙人都喜欢园林，但并非谁家都能有园子，赵父看到偌大个园子荒废成这样，心里好生心疼