第485 章 要履新？

望曹睿在下面能干出成绩来，能有所作为。

其实领导和秘书的关系有时候也比较微妙，有些秘书下去之后工作干得很差，导致领导会渐渐的失去耐心，从而彻底的失望。

在领导身边工作，干得好肯定前途广阔，然而也有些人领导并不看好其资质和潜力，所以曹睿根本不敢大意。

苏波问曹睿：

“我听说望江县班子不是很团结，究竟是个什么情况？”

苏波主动问到了，曹睿就没有办法遮掩，他道：

“苏书记，怎么讲呢！茂嵩县长能力很强，尤其是上面的资源和关系比较多！今年望江县财政资金又比较紧张，所以这里面存在一点矛盾。

谭苗书记这边，在人事方面他要求比较高，对方方面面的用人都要求严格，沟通上面有时候肯定也会有问题，所以就存在一些错位！

领导之间有点意见的分歧，传到下面就会以讹传讹，可能就是一点误会，传来传去都会是生死大仇了……”

曹睿这么讲，苏波就不说话了。

一直到拳打完了，临走的时候，苏波叫住了曹睿，道：

“曹睿，你处理的办法是对的！认认真真，兢兢业业做好自己的事情，这也是你能够做到的事情！领导之间有矛盾很正常，组织肯定有解决处理的办法……”

苏波这么一讲，曹睿松了一口气，说句心里话，他很多时候忍不住，想着望江县搞成这么个样子，不成体统，他想好好的干预一下。

但是每每到冲动的时候， 他就会迫使自己冷静几分钟，冷静下来之后，他再想自己就是个副书记，是下属。

领导之间生的矛盾他怎么能解决？先不讲能不能解决，就算他能解决，他出面解决也不合适。

组织靠纪律靠规矩，而官场之上最大的规矩就是上下级之间的关系！下级不尊重上级，架空上级，这其实是从政的大忌，真正要干一番事业的人，谁不尊重规矩呢？

曹睿如果想自