第859章 困在算法里的外卖员

拼好饭的外卖骑手和黄团的外卖骑手以及饿了吗的外卖骑手，有着非常大的区别。

这个区别并不是说他们身上的工服这样的外显，或者是其他的。

而是存在于方方面面。

拼好饭的工服是专门定制的员工服装，有春夏秋冬四套，短袖、马甲、冲锋衣、棉服、羽绒服都是有的。

这些工服都是银河科技集团旗下自有服装厂进行定制生产的，用料扎实，工艺过关。

就连审美也是经过专门设计的，流露出简谱大方的风格。

值得一说的是拼好饭并没有在员工的工服上面刻意放大拼好饭的logo。

如果不是仔细看的话，根本看不出来这些衣服是工服。

这不仅仅是拼好饭如此，银河科技旗下的各家公司都是这样，每季度都会有工服发下来。

质量有保障，审美在线，不同的业务线，不同的设计风格。

说回拼好饭，拼好饭的员工比其他两家外卖平台的员工更加团结，在员工群里分享各自的消息见闻，在送餐的时候，也会进行合作配合。

尤其是在遇到一些矛盾冲突的时候。

像是常见的保安和外卖员的冲突，拼好饭的员工在遇到的时候，只要在群里说一声，立马就有大量附近的同事赶过来，哪怕是星火快递的员工见到，也会跟着过来，壮壮声势。

其实，像是这样的事情，拼好饭早就给出了应对方案。

小区保安不让外卖员进去送外卖，或者是添加额外条件，先上传平台报备。

出现延时等情况，外卖员配送费一分也不会少。

如果这样的事情多了，平台就会将该小区的消费者列入高风险名单，消费者下单的时候会进行情况提醒，要么额外加钱，要么就是提醒只配送到门卫处，不进行登门，或者是由平台和小区沟通设置外卖柜，存放外卖柜里，消费者自行下楼取餐。

总之一句话，平台在收取佣金的时候，也