第623章 产学结合，半导体大战

虽然结果还不错，但老张的老脸也丢到家了，业内都在看笑话。

堂堂的台积电董事长都这样丢人了，其他人再不奋斗，那老张可会真翻脸。

高层下课，核心研发人员都是台积电的人才，没法裁了，也会扣年终奖！

这绝不是说说而已。

所有人都清楚这背后的意义。

于是老张离开后，几位副总裁、总监，立即主持会议，将后续的事情分的明明白白。

三个团队，三个研发总监，三班倒时间表，都安排到位。

第二天，整个台积电便开始了大手笔的调整。

除了16纳米工艺研发团队不动，其他的全部调整，进入三个10纳米工艺攻坚团队。

至于20纳米的研发，目前早已完成，只剩下部分人手负责设备的调试，以及良品率的不断提升，其他骨干也都投入10纳米攻坚之中！

整个台积电都进入了特殊时期。

【十万青年十万肝，一人一肝救台积电！】

这样的标语更是堂而皇之地挂在了台积电的研发部，总部大楼，会议室等等。

可以说，上到台积电高层，下到普通员工，都随处可见。

很快，这一事件传遍全球，三星半导体总部立即召开了高层会议：

“十万青年十万肝，一人一肝救台积电！”

“呵呵，台积电是真的急眼了，竟然24小时三班倒，昼夜不停研发10纳米工艺！”

“真行啊，这是要全面挽回劣势，彻底追上我们三星啊！”

其他高层纷纷点头：

“没错，看这架势，老张是真的急眼了。我听说他去星逸科技登门道歉，被晾在冷风中三天！”

“是吗？怪不得老张都开始让台积电昼夜不停肝了。”

“唉，麻烦大了。咱们三星好不容易跨过20纳米工艺积累的这点优势，怕是很容易被台积电追回来啊。”