第605章 年会终，千团大战决赛圈！

人给人，要资源给资源。

而星逸半导体的发展，也远远超过胡老的预期。

待遇更是高得吓人。

王逸给胡老开的基本工资，就已经对标三星台积电了。

去年又给400年终奖，今年600万年终奖！

这完全超越了他在三星、台积电的待遇！

完全是超预期。

“胡老，感谢。”王逸走上前，笑着与胡老握手。

胡老给的惊喜太多了。

“是我该感谢王董给我星逸半导体这么好的平台，给我不遗余力地支持。”

胡老激动不已：“别的不说，我会全力以赴。”

“好！”王逸欣慰一笑。

不用多说，‘全力以赴’四个字，就代表了一切。

胡老都这么说了，那14纳米工艺，前途可期。

即便今年搞不定，明年就问题不大了。

到时候说不定真能弯道超车，超越台积电，甚至三星。

在14-16纳米领域，三星领先了台积电。

年会继续：“畅聊部门，表现卓越，全球用户数量突破7亿！年终绩效评级s，全员8-10个月年终奖！”

“抖音部门，全球用户数量突破6.5亿，势不可挡。年终绩效评级s，全员8-10个月年终奖！”

原本抖音的用户数量只有4亿左右，远远落后畅聊。

但跨年红包活动，直接把抖音带飞了。

再加上抖音刷起来容易上头，用户激增恐怖，已经快追上畅聊了。

“星逸视频事业部，评级s……”

“星逸音乐事业部，评级s……”

还有动漫，游戏等事业部，根据不同团队的业绩表现，分别评级。

业绩卓越的绩效s，业绩优秀的绩效a，业绩良好的绩效b，业绩一般的绩效c。

倒是业绩差劲的d级绩效，暂时没有。