第354章 发展战略部

这个部门直辖于总裁办公室管理，公司的战略制定和讨论都会经过这个部门。

可以说，这个部门，是江氏集团所有部门接触机密最多的一个部门。

这次发生这么大规模的泄密，可以确定的是跟发展战略部脱不了关系，所以江老才让赵林峰进入这个部门。

时任发展战略部部长的周海，也成了最大的嫌疑对象。

赵林峰在人事部递交了入职信，领了工作牌后，发展战略部来了新人的消息便快速地传了出去。

江氏集团内部都知道，能够进入发展战略部这个部门的，无一不是经过严格的考核的。

并且，只要进入了这个部门，以后被派到别的部门，至少也能担任个中层领导。

而现在，居然一个新人就直接进入了战略发展部。

于是，这个消息极快地宣扬了出去，赵林峰还没到发展战略部，发展战略部的人就都知道来新人了。

在这个节骨点上空降新人，众人面色都有些古怪。

这时候，周海正在档案室中，也没人敢去通知他这个消息。

周海有个习惯，那就是在档案室的时候禁止别人去打扰他影响他的思路。

赵林峰走进发展战略部中，发展战略部的众人看着这个陌生的面孔，一时气氛有些尴尬。

“周部长呢？”

赵林峰看了一圈，问道。

“那个，周部长在档案室中。”

有个人说道，赵林峰点点头，观察了一下找到了档案室，就要往档案室走去。

“你……”

一个男子站起来正要对赵林峰说些什么，被他旁边的人拉住了。

“你是不是想提醒他？住嘴吧，你想一直待在发展战略部不成？”

男子正是想提醒赵林峰关于周海的习惯，但被旁边的人制止了。

发展战略部谁让是一个肥差，但工作量大，而且直属于总裁办公室管理，并没有那么多的管理岗位。

每一年，发展战略部都有两个外放到其他部门任职的名额，这两个名额可是