第569章：如期调整

有了这么多做铺垫后，王成大概也明白了几分。

而投票结果很出乎意料：这一次那些被投票的干部，竟然大部分是没有提交相关报告的。

这让王成反倒十分疑惑了。

他与政法委常务副书记以及其他几个书记商量了一下，就决定按以前的方案整。

于是乎，便把这份名单推荐推荐到组织部门了。

很快，相关程序也开始走了。

这一次结果让很多人都意想不到，但是总体来说是满意的，大家的舆论反响有是有，但少。

在书记办公室，王成也汇报了此次单位内部调整。

“这次有没有人给你递条子打电话呀？”

“有肯定是有，但我都婉拒了。”

“一定要提拔一批德才兼备的干部上来。要提拔一批能干能干事、敢干事的干部上来。不要提拔一批官迷上来，如果提拔了官迷上来，那整个机关的风气就会影响。”

“是啊，前几年道南发生好几起耸人听闻的案子，也是因为识人不当，用人不当。想想一个堂堂的县政法委书记竟然被人威胁，被人在单位按着打。对方也没有其他的所谓的社会关系，就是黑社会。为什么他们敢这样呢？纯粹是因为这个县政法委书记自己没把握住原则，如果把握住了原则，不和他们交往，恐怕这些事一点都不会发生。”

“是啊，所以加强党员干部的个人修养还是很重要的，我前段时间去基层调研，就听到有人反应基层很多政策都执行不到位，但很多在我们上头抓的很严的政策，到了地方就变成了人情事故，变成了可以突破的原则和底线。”

“这其实不对的，看看人家浙省，人家那个办事效率，办事服务，办事态度。那真的是一流的。真的是把服务型政府放到了心里。”

“是啊，这两天我也看到了网上说的。他们那边办事大厅还有一个“只跑一次兜底服务台”。拿证件去办，如果跑了一圈办不了，那么那里可以兜底。还有老