第181章 真想弄死你

就是教条式的管理。”

“我也想不明白，公司为什么会让曹成名这样的人来当策划总监，可能是有背景吧，靠了啥关系进来的。”

“如果人家真有关系，我们能把他赶走吗？”

“你们要给他施加压力，让他工作无法开展，当他开始自己工作都不开心的时候，我想，他就没有心情再这个部门再待下去了。”

“好，我就联合大家一起来抵制这个心理变态的曹总监。”

在策划部里，有一半以上的人都把曹成名当成是一个心理上有缺陷的人，想用折磨员工的方式来获得自己的满足感和成就感。他们都把曹成名当成是一个心理上极为不正常的人。

我每次来到以前的策划部，总是会听到一大堆的牢骚话，他们开始羡慕着我一天潇洒的生活。是的，我把仓库的工作整理顺当以后，几个人各司其责，我的工作量就被他们几个人给分担了下去。每天我要做的，就是抽查库房的进出货情况，了解每一批货物的库存情况，好及时的让生产部和销售部拿出生产计划。

苏雅工作不忙的时候，也会叫上我，一起来到库房，检查仓库的工作情况。走进库房厂区，看到工人们有条不紊的忙着自己的工作，仓库管理员在细心的指导着工人们的作业。苏雅看到这些，对我的工作表现十分的满意。

“安夏，喜欢库房的管理工作吗？”一天，我陪着苏雅检查完库房的管理和工人们的工作情况，在回公司的路上，苏雅这样问我。

我心里猜度着，老板为什么要这么问呢，难道，她希望我继续搞这个仓库的管理工作吗。虽然这个工作目前来看，管理起来还算轻松，但总觉得这个职位有点枯燥，我还是希望有刺激和挑战性的。如果能够把我调去销售部，当一名二把手，也是不错。

我盯着苏雅，问道。

“姐，你对我这段时间的库房管理还满意吗？”

“做得很好，你是想继续负责这边的工作呢？还是想换一个环境？”