第877章 引进优秀人才

倒闭下去，最后剩得厂房的一片瓦砾都见不到。

市委领导班子大多数还是想让钢厂继续经营下去，这是岭南百姓们的一笔财产，也是领导们在岭南分管工作几年保护住了这个财产的存在。要是钢厂从此在岭南市消失，今后人们议论起来，会把这一届领导班子当成是败家子，一个几千人的钢厂就让这些当官的弄得没有了，这会留下骂名，我相信领导班子中大多数人是不愿意看到这样的结果。

政府发布这份文件下去，引起了很大的轰动，大多数人赞成政府的这种做法，也只有少人觉得这是领导们在和官员为难，可能引起官员之间的矛盾会加剧，特别是对领导们的认可度会降低。这份政令，是对地方官员的一个监管，减少滥用职权，自然也会截断了不少官员捞油水的门口，得罪一些人的情况是肯定会存在。

文件下发到各局办，以及县、镇地方政府。特别是文件中提到了这次调查从钢厂开始，一下子让钢厂像炸开了锅一样，没靠关系进入钢厂的员工们拍手称快，说这是政府做了一件大好事，如果早一点这么做的话，钢厂不会沦落到今天这样的地步。这次对钢厂闲置工作人员的调查，由市政府办公室亲自落实工作。政府办为了提高效率，达到真正的清除一些关系户，在钢厂企业内部设立了举报信箱，企业员工可以举报身边的人，但举报的内容必须有凭有据，不能恶意的诬陷别人。一旦被举报的人确实是依靠着关系进入钢厂的，按照政令的相关规定进行处理。当然，在这些关系户中，也有一部分是优秀人才，对企业的管理和技术有一定的贡献的，这类人员在得到企业员工大多数支持下，可以留任原职。

钢厂这两年效益虽然不少好，但作为国企，不少人进入这样的企业里，求的就是一份工作的稳定，多数进入这种企业的人都是没什么特殊技能的，有的甚至是一些官员老家的某些亲戚，没文化，没能力，在企业里面混日子拿工资。这从的清查，主要就是针对这一部分人员，按照调查的结果显示，在钢厂有五分之一的人员属于这类闲