第128章 与时俱进的现代武宗

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杂徒不能拜师，没有师承。

宗门会根据其个性、天赋、能力分门别类，进行培养。

这样既能为宗门创造价值，还能养活他们自己。

归元宗培养出来的外门弟子不仅仅只有个体户，行业涵盖面很广。

上到上市公司的大股东，下到外卖、快递员，都有可能是归元宗的外门弟子。

像三河源医院这样的产业，只是其中之一。

别看这里的院长在三河市地位很高，那些高官都得卖他面子。

可是追溯根底，依旧是归元宗培养出来的杂徒。

见了袁管事他们，也得恭恭敬敬的喊一声“师叔”、“师伯”。

对于武宗而言，虽然内门和外门依旧有着森严的等级制度。

可是，供养链已经发生了翻天覆地的变化。

内门修武、外门务农早已成为过去式了。

墨守成规、不思进取，只会导致武宗的灭亡，这在武宗里并不少见。

所有武宗都在与时俱进。

不过，中心思想还是不变的。

外门负责赚钱，供养内门。

内门凭借强大的实力和影响力，为外门弟子创造更好的盈利环境，提供周全的保护。

双方相辅相成，平衡稳定。

陈玄待在分配好的房间里，百无聊赖的看着外门弟子守则。

守则章程很详细，包括外门制度、未来计划、技能培养、工作分配等方面。

陈玄看得快要跳戏了。

这哪里还是武宗啊，简直就是一家大型综合技校！

不过，武宗比技校好得多。

这里不收学会，还会因人制宜，培养合适的谋生技巧，出资供他们创业。

即便是学不出来的外门弟子，从事低收入的工作，每个月也能领取一定的补贴。

最起码保证衣食无忧！

而且加入武宗，就不用操心孩子的教育和家庭医疗的开支了。

外门弟子的功劳值越高，武宗负责的比例就越大。

即便只