第2271章 必须执行

省的钱都能真正节省下来。

并且合理分配到项目中。”

接着，李副处汇报拉赞助的情况。

他语气中带着一丝沮丧：“赵总，下午联系了不少潜在赞助企业。

大部分都直接拒绝了。

只有几家表示考虑一下，但希望也很渺茫。”

赵长天鼓励道：“你别灰心！

拉赞助本身就是个艰难的工作，被拒绝是常有的事。

你要从拒绝中吸取经验。

分析企业拒绝的原因，调整沟通策略。

继续扩大联系范围。

同时把我们项目的亮点和能给企业带来的回报——

梳理得更清晰、更有吸引力。

我相信，只要坚持下去，总会有转机。”

随后，许嘉豪汇报师资问题：“赵总，师资方面还是有较大缺口。

联系了很多渠道，虽然有一些回应。

但符合要求的专家数量还是不够。

特别是那位关键的健康管理专家。

时间冲突问题还没解决。”

赵长天思考片刻后说道：“我来亲自联系这位健康管理专家。

争取说服他来为我们的员工培训。

同时，嘉豪你这边不能放松。

继续挖掘其他潜在的专家资源。

可以和相关高校、研究机构联系。

看看能不能聘请到专业的学者或教授。

他们既有深厚的理论知识，也可能有一定的实践经验。

另外，和已经确定的专家沟通。

看他们能否推荐其他合适的人选。

利用好专家之间的人脉资源。”

安排好这两项工作后。

赵长天把话题转向了供应商方面：“下午和供应商谈判。

虽然争取到了一定的价格优惠和付款期限延长。

但资金缺口依然存在