第2075章 恐慌情绪

赵长天微微点头，接着对古德曼说：“古德曼，法律资料和建议要准备好。

下午谈判时，要确保我们在法律层面的立场清晰明确。

让他们知道我们有足够的能力，应对任何法律风险。”

古德曼扶了扶眼镜，自信地说：“老板，资料都已经准备好了。

我把可能涉及的法律条款和案例，都整理成了详细的文档。

还标注了重点和应对策略。

谈判时，我会根据情况随时提供专业的法律支持。”

这时，服务员端上了他们点的食物。

热气腾腾的牛排散发着诱人的香气。

鲜嫩的牛肉上浇着浓郁的黑椒汁。

意大利面的面条劲道，搭配着新鲜的番茄和肉酱，色泽诱人。

烤三文鱼表皮金黄酥脆，内部鲜嫩多汁，散发着淡淡的鱼香。

赵长天拿起刀叉，开始用餐。

但他的思维仍在飞速运转：“下午谈判时。

我们要保持冷静和理智，不要被他们的情绪所左右。

先听他们的诉求，再阐述我们的观点和解决方案。

记住，我们的目标是解决问题，达成共识。

而不是制造对立。”

陈东瑞一边吃着，一边点头表示赞同：“老板，我明白！

我会控制好自己的情绪，积极引导他们参与讨论。

找到双方都能接受的方案。”

古德曼咽下一口牛排，接着说：“在法律方面。

我会尽量用通俗易懂的语言解释复杂的法律问题。

让他们清楚地了解违约的后果和我们的法律底线。

如果他们提出疑问，我会耐心解答。”

用餐过程中，他们还讨论了一些细节问题。

比如谈判时的座位安排、如何应对可能出现的僵局等。

赵长天强调，座位安排要体现平等和尊重。

避免给对方造成压迫感。

如果遇到僵局，要及时调整策略，寻找新的切入点。

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