第九百八十四章 你是“带资进组”吗？

但是我们预算有限，只能用各种节省的办法来研究，

如果牛书记能给我们拉个一两千万的研究资金过来，那么我们的研究速度一定会加快很多。”

“.”

会议室内安静了，好几个表情控制能力不行的人，开始低下头看着自己的脚尖，因为他们害怕自己憋不住笑，导致新官上任的牛红章把火喷到自己头上。

李野的话再明白不过——你带资进组你是大爷，你光耍嘴皮子就负责旁白吧！

这倒不是李野“一切向钱看”，说实话，喊口号拼精神，确实有一定的效果，李野也相信精神和意志是成功不可或缺的因素。

就比如赣省的江铃，就在相对艰难的条件下，把五十铃的4jb1发动机仿制成功，而且最后青出于蓝。而同时期国内其他几家引进技术的厂家，最后全都放弃了。

但一分厂不是没有碰到江铃那样的技术团队嘛！

这就跟“别人高考七百分，你凭什么四百五”一个道理。

所以李野才在一分厂采用了双管齐下的策略，而且用实际效果证明了这种策略的优越性。

一分厂那些技术人员的干劲为什么那么足啊？

一部分是集体荣誉感作祟，另外就福利待遇在支撑。

大把的实验耗材供着，跟以前抠抠索索的研究条件一个天上一个地下，你做不出成绩都觉得自己是国家的罪人。

二十块钱的加班费，他们能给你干一宿，五百块的月工资，他能在技术科打地铺，

而且家里人也支持，老婆隔三差五的给送菜送饭送棉袄，还带着孩子的考试成绩来表示“你放心，家里有我”。

一个被家人仰望的大男人，一个家庭公认的顶梁柱，又有为国争光的思想加持，他们能不拼命吗？

但你要说没钱

总厂前几年的例子摆在那里，口号喊的震天响，他不出成绩啊！报废一台样机还要扣我奖金，我闲得折腾。

可这些