第四百零六章 那种精神，还传承的下去吗？

打出头鸟。”

“.”

陈妍红直接领着李忠发等人去了员工食堂，跟公司的员工一起进餐。

唯一的区别就是跟那些一线员工不一个餐口，饭菜的种类要更多一些。

李忠发和王厂长认真的看了食堂的饭菜种类，脸色确实更凝重了。

因为这食堂的饭，比他们两家员工食堂的饭都要好，而且好的还不少。

两人都打了不少饭菜，一边吃一边观察，发现起来就餐的工人精神头都不错，有些还嬉笑打闹，没有那种“被剥削”的压迫表现。

陈妍红关心的过来问李忠发和王秦山：“两位领导，觉得口味还可以吗？如果不习惯的话，也可以单独点菜。”

李忠发笑着摇摇头道：“这菜可以的，你们单位的后勤管理水平不低，值得我们学习。”

“李厂长您过誉了，我们公司的食堂，还是跟鹏城七厂学的呢！”

“鹏城七厂啊！知道知道。”

李忠发恍然了解了，这事儿郝健还跟他聊过，说鹏城七厂的食堂，是李野亲自抓过的，在鹏城的无数单位之中，都属于备受好评的水平。

但是王厂长观察了一会儿之后，却问陈妍红：“我看你们的管理人员，为什么单独一个区域，打菜也不是一个窗口，这种特殊化也是跟鹏城七厂学的吗？”

陈妍红扭头看了一下道：“那个窗口不是特殊化的，是花钱点菜的窗口，普通员工的餐饭是免费的，如果想吃的好一点，可以自己花钱，管理人员的普遍工资要高一些，所以大多喜欢自己点餐。”

“你这.”

王厂长犹豫了一下，还是说道：“你们这还是阶级划分，不太合理.”

陈妍红愣了一下，实在忍不住的道：“请问几位领导，你们平时在单位的时候，跟普通工人是吃一样的饭吗？”

王厂长当即义正严词的道：“一样的，我每天都排队跟工人一起打饭，绝对不搞特殊化。”