第四百三十三章 失败者联盟

结果，补救工作轻松完成了。

走了一个柴尔德里斯，但门口有一群等着买票上车的老将，他们都想抱紧天选之子的大腿。

当一个人的存在就可以代表一整队的时候，管理层存在的意义是什么？

普雷斯蒂相信自己依然拥有所在岗位的权力，但问题是，于飞即使不在这个位置上，他也有这些权力。只是，他可以选择不用，但他不能没有。

这就是问题。

当一个球员远远凌驾于管理层之上的时候，如何对待他就成了一门学问。

作为马刺系发展得最好的一脉，普雷斯顿非常推崇马刺的建队模式。那是一种家庭模式，管理层就像长辈，而球员是能干听话的晚辈。

这其实是nba自古以来的大家长模式的变体，管理者只是用了一种温情与柔和的方式管理球队，但他们仍是大家长。

蒂姆·邓肯可以接受这个，因为他的父亲在去世前把他托付给了波波维奇。

一旦邓肯接受了，那么剩下的马刺球员也只能接受马刺所谓的“我们需要认真训练，比赛完后回家，老老实实打球的人”的理念，否则就滚蛋。

在普雷斯蒂看来，这就像肥皂剧一样不真实。

可是，西雅图不是圣安东尼奥。

于飞更不是邓肯。

普雷斯蒂几乎可以预见到那一幕，当他和于飞发生分歧，双方争执不下的时候，对方可以直接越过他这一级，去请示克莱·本内特。

对本内特来说，普雷斯蒂是他付钱请来干活的专家，而于飞是帮他赚大钱的人。该捧着谁，不言自明。

普雷斯蒂的头脑风暴进行到了这一步，才收起了那些心思。

不管怎样，那些最可怕的假象都还没发生。

他不应该去假设如果它发生了会怎样。

然后，远在赌城当顾问的乔治·卡尔给了普雷斯蒂一个电话。

“萨姆，我听说了迈克尔·芬利的事，恭