第472章 季度董事会

碎片吧？

他们商讨过后，就只得出了一种可能得猜测。

那就是刘城和奥古斯丁两位老板，为了兑现他们当初的承诺。

每月都要不断亏钱从黑市上购买星核碎片给这些员工。

他们当中有些人还是知道奥城集团在黑市的暗线，招财猫他们的。

亏钱都要给他们谋取福利的老板，这个时代还能上哪个星域找去？

想明白这个结果后，员工们对于刘城和奥古斯丁两人更加感恩戴德了。

员工们比较擅长脑补的好处有两个。

一是他们工作的积极性异常高涨。

根本不用像其他的企业那样，隔三差五的就画大饼，进行洗脑教育。

二是他们用公司积分兑换了星核碎片后，没有人舍得卖掉换钱。

全都用来吸收其中的能量，增强自身实力。

在他们看来，只有自身的能力提高了，才能更好地汇报屠城老板和奥古斯丁老板对他们的恩情。

结果整个集团的员工实力，不论是异星生物研究公司、还是星际佣兵公司。

就连最不需要个人实力的星际运输公司的员工们，异能者的实力都在不断提升。

莱恩在这个季度进行员工信息统计的时候，也是被结果吓了一跳。

之间在一个经营财年内，员工们的平均异能者等级，竟然从二点二五提升到了二点五三。

他还以为招募的新员工都是三级以上的异能者呢。

结果调查后发现，根本不是这么一回事。

就是有很多集团的老员工们，异能者等级都提升了。

异能者提升的另一个结果就是，公司的每名员工创造经济效益的比例也提升了十几个百分点。

吓得莱恩都不敢讲这些数据公布出去，怕引来其他公司甚至是整个行业的季度。

在召开这个季度董事会的时候，莱恩讲这些数据全都说明给了刘城和奥古斯丁两人。

两人也都没有想到，当初刘城因为任性，随便定下的公司制度，竟然能起到如此良