第550章、年轻人

能适应？

反倒是当初布鲁克林为招雷而特意开放的名额，招进来的大多都是中年人，这些人适应的倒是很好。

哪怕e..y随着办公效率的提升，‘接待人数’一直攀升，安保工作变得越来越困难，也没有人抱怨。

大多都表现的尽职尽责，对这份工作很满意。安妮看出布鲁克林的疑惑，解释道

“我们的工资水平并不高，跟顶尖律所是没法比的，根本无法吸引到优秀的律师。而大律所更喜欢招收名校毕业，有经验，有人脉的优秀毕业生。”安妮摊了摊手

“大律所要求年轻人有工作经验，又不给他们工作机会，年轻人哪儿来的工作经验？”

“因此，大律所对外招收毕业生，基本都是做做样子，越是大型律所，越几乎不会有年轻人的机会。年轻人只能去小律所实习，等熬出头崭露头角后再被大律所挖走。”

“我们提供不了打动大律师的薪水报酬，干脆将目标对准这些大律所不要，小律所也嫌弃的年轻人。给他们实习机会，慢慢培养他们。”

“另外最重要的是，这些学生刚走出学校，更富有同理心，更适合做公益项目。至少他们不会对客户挑三拣四，对报酬斤斤计较。”

“比起报酬，他们更看重公益项目带来的满足感。当事人的一句由衷的感谢，就能让他们开心好久。如果当事人能送上一份自己做的派，都够他们在办公室里炫耀一个周的。”说着说着，安妮也忍不住感慨起来，然后就甩给布鲁克林两个白眼。

“你们这些名校生就很差劲，我们更喜欢普通人。”布鲁克林正听得津津有味儿，冷不丁就被扯了进来，顿时一脸的莫名其妙。

“这管我什么事？我也是普通人啊。我这么努力。”布鲁克林感觉自己很委屈。

“我们上次招人，有个哈佛的毕业生过来面试。”安妮开始举例子证明自己没有污蔑布鲁克林

“从进门开始就挑三拣四的，自己会什么不说，一会儿说我们