第360章：纵火的后果，前往华盛顿总部

莫娜随口回答道：

“应该是华盛顿总部方面的事情。”

米歇尔闻言点了点头不再询问。

卡拉这起案子后续还有很多工作没有完成，她们三人的桌子上都摆了不少文件。

见蕾西睡的正香，米歇尔为她简单盖了件衣服，然后取过蕾西桌子上的几份文件放到自己办公桌的文件夹上，开始低头处理起来。

另一边，小组主管办公室。

小组主管波坦特-伯恩将一份通知递给罗安，身体后仰，看着罗安的目光里满是赞叹。

作为小组主管，波坦特-伯恩自然知道罗安在这起案件后半段中的所作所为，经验丰富的他也很快就发现了罗安一举n得的操作方式。

简单分析了一下罗安这么做，各方获得的好处和利益，波坦特-伯恩连连叹息。

这么优秀的人才，居然不是他的人，实在太可惜了。

罗安并不知道波坦特-伯恩的所思所想，他接过对方递来的文件夹，发现里面是华盛顿总部刚刚下发的，命令他下周一前往华盛顿的确切通知。

通知里还简单介绍了一下，他们这些特别调查组负责人的评判考察内容：

除了对他们这些特别调查组以往经手的案件，进行审查与评判外，还有一项心理评估，以及一项面试审查。

心理评估罗安可以理解，也不是很在意。

但面试审查这里，通知里并没有写明面试考核的具体内容，以及具体审查哪些方面，所以罗安抬头笑问道：

“长官，这个面试审查，具体是怎么回事？”

“很简单的面试提问而已。”

波坦特-伯恩呵呵一笑，根据联邦调查局的规定，想正式升任为fbi内部的团队管理人员，必须要有足够的组织协调能力、灵活应变能力等专业手段，面试考察的就是这些。

“一般情况下，面试考官有七个人，一主六副，提问的问题都是办案时最有可能遇见的