第933章 2019年正式开启

定要不负大好春光，迅速把各项工作抓起来。假期已过，心思要迅速集中，务必克服‘不到十五年不完，年未过完懒干事’的老习惯，以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负人民的责任感，抓好关键之年，奋战关键之年，形成一种策马扬鞭、换挡提速的浓厚氛围。

二、突出重点打好底。面对千头万绪的各项工作，我们各级干部既要善于统筹协调，更要突出重点。要突出项目建设这个重点、要突出乡村振兴这个重点、要突出优化环境这个重点、要突出改善民生这个重点。

三、狠抓落实开好局。为政之要，贵在力行，重在履事。我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；不缺少各类规章和制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行。执行的过程就是抓落实的过程。再英明的决策，再宏伟的蓝图，再远大的计划，没有落实，都是纸上谈兵、画饼充饥、空中楼阁。

关于“落实”，具体到工作上来，看能否落实，就是要看工作的各个环节能否做到纵向到底，横向到边，不留缝隙，实实在在。

要切实转变作风抓落实。天下大事必作于细，细节决定成败，说的就是这个道理。求实必须求恒，有恒就有实。坐在办公室里看文件听汇报，不行。想起来抓一阵子，想不起就松一阵子，也不行，求恒必须锲而不舍，常抓不懈。我认为，领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。

要切实改进方法抓落实。有些干部整日忙忙碌碌，认为很多事情做不完。干工作，关键是要把力量用到点子上，今天抓什么、明天抓什么，要心中有数，不能眉毛胡子一把抓。要抓重点带全局，抓住‘牛鼻子’，牵一发而动全身。

要切实奖惩结合抓落实。抓落实要有奖有罚，有批评有表扬。表扬是动力，批评是更大的动力。要抓一批典型，对表现好的要表扬，有问题的，要坚决按规定处理。在干部人事上，前一段时间，绝大多数同志们表现都很好，风气明显的转变了，领导同志不受干扰，公道正派，风清气正。但是，