第六百三十七 章 另类招聘

了吧，这样下载的考试内容，可以请抢手啊？”

“呵呵，楼上的，你知道xi飞是什么单位，你要是做了抢手，你觉得会不会包吃包住，还有活干？”

“肯定有这样的人，但是入职肯定不会这么简单的，而且一旦你作弊进去的，后面人家有办法收拾得你哭喊着求人要出来。”

“这种保密单位，一旦进去了，想要离开，呵呵。”

“xi飞家大业大的，没啥用的用来扫地，保洁，绿化也是可以的，不外乎就是工资低了一些。”

“我劝大家不要冒险，看看xi飞这边官网写的，扰乱招聘，会被追责的，包吃包住大概率事情，就看包吃包住多少年。”

这个时候那些后知后觉的学校才反应过来，这不看学历，这就是说，学校拿捏学生最大的本事没有了？

而且xi飞这边入职就是终身合同，人家绝密单位，肯定不会三天两头的换人什么的。

也就是说哪怕没学历，只要进去了，也不会存在再找工作。

而且说个不好听的，在xi飞干几年，哪怕不接触绝密的东西，后面出来有没有厂子抢着要？

第一波心动的就是大学生，特别是面临毕业的大学生。

然后是研究生，要知道房子，车，这是大部分学生面临的问题，另外还介绍对象，这就更好了。

终身合同，这好啊，对于大部分研究型的学生来说，不怕研究，就怕与社会上的人打交道，终身合同多好啊，这是啥？铁饭碗啊。

比公-务-员都好，大部分公-务-员是不可能说上来就送房子，车什么的。

那种入职就月薪几十万的，起码要有一个一品或者二品的长辈，不然至少也是得有一个封疆大吏，或者是隐世家族做靠山才行。

“厂长，一个小时，下载了三万九千次，还在继续下载。”xi飞总工看着官网那边传递来的数据，激动的说道。

“好，好，这些人哪怕有十分之一，也可以了。”

“不，二十分之一也可以了，这个咱们以后年年搞