第六十九章 三清广纳贤才

新品牌做得很成功。

盛长雅嘴角翘起，并没有一一回复，而是发了一条朋友圈。

“三清美妆销量破亿，辛勤的汗水终于有了收获。感谢卫总的厚爱，感谢客户的支持。”

“三清美妆将继续在行业内深耕，努力给大家带来更好更有效的产品，敬请期待！”

发完之后，瞬间收获无数点赞。

接下来，就是招兵买马了吧。

盛长雅想到工作的事情，瞬间就跟打了鸡血一般，精神焕发起来。

既然要招聘业内人士，当然是首先从知根知底的熟人里筛选了。

她打算挥舞着钞票，从友商那里挖业务骨干。

这种人通常都是一个顶十个，现在公司正在飞速发展期，正需要这样优秀的人才。

而且很多人在大公司里也像她以前一样怀才不遇，得不到施展才华的机会。

因为大企业的晋升非常看资历，很多人都是慢慢熬上去的。

但这并不意味着人家不优秀，因为她在合作的时候接触过不少人，工作能力都是非常出众的，交付的工作完成得很出色，但是上升通道有限，无法提供符合他们能力的舞台。

她在通讯录里一一扫过，搜索着印象中比较优秀的名字。

忽然，一个熟悉的名字发来短信。

“长雅，刚看了你的朋友圈，你们公司最近有什么发展计划吗？你在那里待遇怎么样呀？”

正是周玉丽，她的老上司。

盛长雅微微一笑，回复道：“待遇挺好的，公司接下来确实打算大干一场呢。”

“我听说现在业务主要是你在负责？现在薪水怎么样呀？高层的话，就算小公司，年薪怎么也该有个五十万了吧。”

盛长雅忍住笑，继续回复：“算上年底分红后，五十万肯定有的。”

对方很快发来一句安慰：“加油，一年五十万其实已经很不错了，民企小老板一般都比较抠门，你有这个