第431章：多鱼公司招聘的隐藏机制

如果能去到这样的企业，那别提多舒服了！

但是，这家公司的招聘标准一直是个谜。

开业两年半了，收到过业内很多一线经理人、行业精英的简历。

但无一例外...全部被拒绝。

要知道，一个城市一个行业的精英们...都是有圈子的，互相认识的不少。

这么聊着聊着，多鱼公司都成了互联网精英眼中的禁忌之地了。

外号：高端人才的折戟地！

你越牛逼越去不了！

尹藏，做前端开发的精英，给互联网大厂做过很多项目，目前30岁，已经秃顶了。

可以看得出实力有多强了吧？

但是，投过两次简历都被婉拒了，根本连见面的机会都没给就拒绝了！

这简直是不可思议！

尹藏清楚自己这份简历的威力，任何一家互联网公司，看到他的简历，多少都会选择见一面谈谈。

而多鱼公司甚至都不给他这个机会。

更气的是！

小他8届的学弟，一毕业就去了多鱼公司，刚入职，就快赶上他做了这么多年才能拿到的薪资，天知道他当年为了这年薪36万努力了多久，付出了多少发际线！（一般互联网行业所谓的年薪是指所有福利待遇和保险都加在一起的数字，并非是纯到手工资。）

虽然他现在年薪已经达到50万，但这是靠加班加出来的啊，公司拿他当牲口使！

他找小8届的学弟要来了他的简历，想要看看到底有什么玄机。

然后......震惊了！

一片空白！

甚至连实习经验都忘了写！

一个纯萌新，在去年被招进了多鱼公司，过上了朝九晚五的神仙日子。

尹藏的第一感觉就是...这公司有病吧？

公司负责招聘的是哪个大傻逼？

看到能力比你强的就嫉妒是吧